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人物簡介：相偉航，1989年9月出生，家住湖北省宜昌市，2013年6月畢業(yè)于武漢工程大學(xué)，化學(xué)工程與工藝專業(yè)。2022年10月入職湖北楚維藥業(yè)有限公司，先后擔(dān)任工藝科長、車間班長、安環(huán)員、肉堿車間副主任。
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相偉航同志在車間管理工作中展現(xiàn)出了卓越的素養(yǎng)和能力，他深知自己的崗位職責(zé)所在，并始終以高度的責(zé)任感堅守崗位。在履行職責(zé)的過程中，他認真落實每一項工作，不敷衍、不推諉，展現(xiàn)出了極高的敬業(yè)精神。這種扎實的工作態(tài)度是團隊成功的重要保障，因為每一個環(huán)節(jié)的有效落實都是車間生產(chǎn)工作推進的基石。
轉(zhuǎn)崗奮進，拼搏向前
相偉航在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，深深扎根于工作之中，從工藝科長、車間班長、安環(huán)員一路走到了車間副主任的位置。
回首往昔，他說：“初入公司之時，擔(dān)任工藝科長這一要職，盡管也有認真學(xué)習(xí)工藝知識。但是，當(dāng)真正深入接觸工藝科工作時，逐漸意識到此前對車間現(xiàn)場工藝的了解還是不夠深入，導(dǎo)致在工作中困難重重，無法提出具有針對性且切實有效的建議，更無法在解決實際問題時給予專業(yè)支持。經(jīng)過深思熟慮后，我鼓足勇氣向熊總袒露心聲，表達了希望到車間生產(chǎn)一線深入學(xué)習(xí)的想法。熊總對我的想法給予了肯定和支持，隨后我便轉(zhuǎn)崗至一車間擔(dān)任班長，并將之前所學(xué)的工藝知識與生產(chǎn)實際相結(jié)合，使我對它們的理解也上升到了一個更新的高度。在班長崗位工作一段時間之后，又轉(zhuǎn)到安環(huán)員崗位。這個崗位把車間不同崗位之間原本看似孤立的工作緊密地聯(lián)系在一起，讓我對車間的了解更加充分。這一路走來，也少不了各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及信賴，讓我學(xué)到良多，受益匪淺”。
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轉(zhuǎn)崗對于每個人來說不僅僅是崗位的變化，更是一次深刻的自我探索和成長的旅程，在這一旅程中能讓我們從不同的角度出發(fā)去了解生產(chǎn)運行的每一面，不僅豐富了自己的知識和技能，也在自己的職業(yè)道路上邁出了堅實的一步。
腳踏實地，團結(jié)向上
在追求目標(biāo)的過程中，我們應(yīng)該明白，“獨行快，眾行遠”的重要性。當(dāng)問到作為一個管理者在做好自己的本職工作的同時，還該怎樣做使團隊更具凝聚力？他說：“先是要做好自身知識和經(jīng)驗的積累，才能在遇到問題時能夠有清晰地頭腦以及過硬的專業(yè)知識去分析、解決問題。生產(chǎn)不是一個人的事情，團隊很重要，人也很重要。要想在穩(wěn)定當(dāng)前車間的產(chǎn)量以及收率的同時有一定的提升，需要將人員、崗位分工安排合理，各個崗位配合默契，每個人都做到齊心協(xié)力。我不僅要做好管理者，也要做好溝通者，正確的溝通是提高工作效率，增進彼此了解的一個重要途徑，同時也要培養(yǎng)認同感、凝聚歸屬感、激發(fā)責(zé)任感”。
團結(jié)就是力量，管理者要做好識人、用人、管人，將團隊中每個人的長處都疊加起來，相互配合，就像拼圖中的各個小塊，形狀各異卻都有著不可替代的作用。各個崗位上的成員都能發(fā)揮自身優(yōu)勢，找到成就感的同時，團隊也會爆發(fā)出強大的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造出遠超個體力量簡單相加的成果。
相信在未來的日子里，相偉航同志將繼續(xù)懷揣著為公司發(fā)展貢獻力量的熱忱，帶領(lǐng)團隊繼續(xù)攻克一個又一個的難關(guān)，朝著發(fā)展創(chuàng)新的目標(biāo)穩(wěn)步前進！
（通訊員：公司辦李江雪 審 核：公司辦徐雙）
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